lunes, 2 de mayo de 2016

EVALUACIÓN DE LA PERSONALIDAD:

A) Entrevista personal: Nos permite conocer la experiencia subjetiva de las personas.

B) La observación directa: Sirve para recoger información y registrar existencia/frecuencia/duración de determinadas conductas.


C) Las pruebas objetivas: Preguntas destinadas a medir el grado en que un individuo posee un rasgo de personalidad.


D) Las pruebas subjetivas: Evalúan el inconsciente. Las personas proyectan percepciones, emociones y pensamientos en el exterior.

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